Mladi, čimprej začnite pridobivati delovne izkušnje!

Prej začneš delati, več izkušenj in znanj si lahko pridobiš, kar po koncu šolanja precej olajša pot do zaposlitve. Tako sta vsem mladim drugi dan FINE poletne finančno-podjetniške šole svetovali dve kadrovski strokovnjakinji. S študentskim delom pa lahko mladi tudi lepo zaslužijo, tudi več kot dvajset evrov na uro. Lepi zaslužki so tudi v glasbi, toda glasbeni kruh je po drugi strani tudi precej trd, je mladim ob koncu današnjega dne Poletne šole pojasnil uspešni glasbenik Jože Potrebuješ. Za uspešno glasbeno kariero je treba biti zelo vztrajen, imeti pa tudi malo sreče.

S študentskim delom lahko v dveh tednih zaslužite več kot 500 evrov 

VESNA MILOŠEVIČ ZUPANČIČ, je strokovna sodelavka na našem največjem študentskem servisu e-Študentskem Servisu, ki ima 22 poslovalnic po celi Sloveniji. Skrbi za izobraževanje mladih in širjenje pozitivnih vplivov o tem, da sta delo in pridobivanje delovnih izkušenj za mlade zelo koristna.

- Trenutno je za mlade na voljo 4.200 prostih del, toliko jih ni bilo že 10 let, zato lahko izbirajo med številnimi zaposlitvami.

- Javno je objavljenih le 20 odstotkov prostih del, preostalih 80 odstotkov del nikoli ni javno objavljenih, saj delodajalci zaposlene najdejo po drugih poteh.

- Pomembno je, da poskusite čim več stvari, da spoznate kaj vam je najbolj všeč in tako tudi lažje najdete svoj poklic, ki ga boste opravljali v prihodnje.

- Z različni deli spoznate različne ljudi, pridobivate različne izkušnje, širite svojo mrežo poznanstev, ugotovite v čem ste dobri in kaj vam je všeč.

- Danes je trg dela drugačen kot nekoč; zdaj se služba menja na 5-7 let, mladi še pogosteje.

- Študentsko delo lahko opravlja vsak, ki je starejši od 15 let in ki konča osnovno šolo ali ima status dijaka ali študenta.  

- Povprečno študenti in dijaki delajo tri mesece na leto (54 dni), zamenjajo štiri podjetja letno, in zaslužijo 2.412 evrov bruto na leto.

- Pomembno so tri stvari: najbolje je, da delate tisto v čem ste dobri, kar radi delate in da trg to tudi potrebuje.

- Na delu bodite vestni, se potrudite, prihajajte pravočasno, bodite natančni, prijazni …

- Okoli 64 odstotkov mladih se zaposli v podjetju, kjer so opravljali študentsko delo.

- Po študentsko delo pridite sami, brez staršev, enako velja tudi za razgovore v podjetjih.

- Najbolje plačana dela so plačana tudi po več kot deset evrov na uro, pridejo celo na 25 evrov, toda ta dela so zelo hitro zasedena.

- Nekaj zanimivih del: programiranje 20 evrov na uro, trženje in prodaja 15 evrov, čiščenje skoraj 13 evrov, model za fotografiranje deset evrov …

- Pomembno je, da se na predstavitvenem sestanku delodajalcu predstavite dovolj glasno in samozavestno in ustrezno stisnete roko.

- Pred začetkom dela se z delodajalcem dogovorite o plačilu, o rokih plačila, o trajanju dela, o dodatnih pogoji dela, pravilih v podjetju …

- Izberite tiste delodajalce, ki so dobri, ugledni in zagotovo plačajo za opravljeno delo.

Kako izstopiti iz povprečja in dobiti super službo 

NINA JAKOPIN je vodja iskanja in selekcije kadrov v vodilni kadrovski agenciji v Sloveniji - Karieri. Vsem, ki iščejo zaposlitev, skupaj s sodelavci pomaga s strokovnimi nasveti in usmeritvami na njihovi poti do službe.

- Trenutno se kaže pomanjkanje kadrov, predvsem tistih s končano peto stopnjo izobrazbe; na trgu je prisotna velika fluktuacija, predvsem med mlajšimi; dober kandidat lahko danes zase na trgu izbira med dvema do tremi zaposlitvami.

- 51 odstotkov kandidatov bi zamenjalo zaposlitev, če bi dobili boljšo priložnost, čeprav so trenutno zadovoljni z zaposlitvijo.

- Pri iskanju zaposlitve izhajajte iz svojo strasti in razmišljajte o tistem, kar najraje počnete.

- Bodite vidni - 93 odstotkov delodajalcev pri iskanju kandidatov išče informacije preko LinkedIn, pomembno pa je tudi kaj objavljate - 68 odstotkov delodajalcev namreč išče informacije preko Facebooka profila.

- Življenjepis mora biti kratek in jedrnat – povprečni kadrovnik za ogled življenjepis porabi od pet do sedem sekund, saj dobi za eno delovno mesto tudi sto in več prijav - zato je pomembno, da naredite kakšne poudarke, da zbudite pozornost; toda, če recimo fotografije niso resne in profesionalne lahko hitro odvrnejo delodajalce.

- V življenjepisu poudarite vaše prednosti; delodajalce zanimajo izkušnje kandidata, navedite dela, ki ste jih opravljali in vaše sposobnosti; bodite pa tudi kreativni, da boste izstopali od drugih.

- Pred razgovorom za službo se dobro pripravite; vedeti morate s kom ste dogovorjeni in za katero delovno mesto; pridite točno, podajte prave informacije, predstavite svoje konkurenčne prednosti, pozanimajte se o podjetju.

- Na razgovoru je pomembno, da znate utemeljiti vse trditve, ki ste jih navedli v življenjepisu; poslušajte delodajalca in ga na koncu kaj vprašajte iz tega kar je povedal.

- Pripravite se na najpogostejša vprašanja, ki jih delodajalci zastavijo najraje, da boste odgovarjali samozavestno; eno od vprašanj denimo je: naštejte tri svoje dobre lastnosti ter tri lastnosti na katerih še morate graditi (najslabše je, če rečete, da nimate ničesar, kar še morate izboljšati – to imamo namreč vsi).

- Na razgovoru se izogibajte neprimernih vprašanj v smislu: S čim se sploh ukvarjate? Kdaj bom lahko koristil dopust? Kako hitro lahko napredujem?

- Povprečni zaposlitveni razgovor traja 40 minut, toda 33 odstotkov delodajalcev v 90 sekundah prepozna ali bo kandidata zaposlilo ali ne.

Pogovor z uspešnim glasbenikomJože Potrebuješ

JOŽE POTREBUJEŠ, soustanovitelj skupine Čuki. Skupino je ustanovil pred približno tremi desetletji, danes pa je v tej skupini edini originalni član skupine, ki je z njo že od začetka. Je tudi avtor številnih pesmi in glasbeni manager.

- Čimprej moramo dobit fokus, s čim se bomo v življenju ukvarjali. Sam je zelo zgodaj ugotovil, da študij strojništva ni tisto, kar bi počel. V tistih časih pa ni vedel, ali bo lahko od glasbe tudi živel.

- Če si mlad, si moraš upati več. Nihče ti takrat ne zameri kakšne napake. Treba se je ukvarjati z več stvarmi.

- Ko je študiral, je ob tem pet ur dnevno igral in vadil kitaro in največja kazen, v kolikor ni bil priden v šoli, je bila, da ne sme igrati kitare.

- Vse kar je takrat honorarno zaslužil, je vložil v glasbo. Starši tega niso vedeli. Vlagal je v snemanja videospotov, pesmi … Za pesem Ta vlak so si sposodili vlak od Slovenskih železnic, kjer so snemali kadre in ob tem pokurili osem ton premoga.

- V glasbi moraš vseskozi nekaj početi, da preživiš. Ne moreš pa delati glasbe, ki je v resnici ne čutiš.

- Kako veš, da je neka nova pesem dobra? Tako, da te v naslednjega pol leta najmanj deset bendov posnema.

- V Sloveniji od glasbe živi od tri do štiri tisoč ljudi, toda večina teh dela v glasbi po državnih institucijah – učijo v šolah … Kakšnih 50 ljudi pa dobro živi od avtorskih pravic – ustvarjajo glasbo za druge.

- Na velikih koncertih se obrne tudi do 100.000 evrov in več – npr.: če je v Stožicah 10.000 ljudi, je kakšnih 150.000 evrov prihodka, toda tudi vsaj 80.000 evrov stroška + strošek za oglaševanje. Tako izvajalec mogoče zasluži 30.000 evrov. Tak koncert običajno narediš enkrat na tri leta.

- Nastop znanih glasbenih skupin (Modrijanov) je od 2.000 do 3.000 evrov, treba pa je upoštevati stroške za ozvočenje, za ljudi, ki te spremljajo …

- Stroški za izdelavo videospota stanejo od 5.000 do 15.000 evrov.

- Stroški enega dneva snemanja so za eno pesem od 500 do 800 evrov.

- V Sloveniji neposredno od glasbe živi kakih 300 ljudi – od tega jih recimo nekako osem živi zelo dobro, saj zaslužijo po 100.000 evrov na leto.

- Za glasbenika je blagoslov, da ima en velik hit, a po drugi strani te to lahko tudi hitro zavede – ker takrat, ko bi moral še rasti, si vse dobil na pladnju. Bolje je rasti počasi.

- Mladim svetuje, da četudi so na začetku zaslužki manjši, je bolje, da nekaj delajo, kot pa da ne delajo nič.

-Kako naj mladi, glasbeni talent stopijo na glasbeno sceno? Treba je imeti svojo pot in biti pogumen, pokušati, biti prodoren, izkoristiti razne oddaje in socialna omrežja za svojo promocijo, ob tem pa imeti še nekaj sreče.